Đáp ứng sự tăng trưởng vượt bậc của công ty, theo đó chất lượng về nhân sự luôn đòi hỏi sự đầu tư kỹ lưỡng từ phía các phòng ban liên quan. Với cùng mục đích hướng dẫn – đào tạo và nâng cao tinh thần làm việc cho các nhân viên mới gia nhập. Cụ thể, trong hai ngày 15 & 16/06/2018, phòng Nhân sự đã có buổi chia sẻ cho hơn 60 CBNV là Kiến trúc sư/Kỹ sư vừa trúng tuyển trong đợt tuyển dụng tháng 6/2018 này. Hình thức đào tạo trên cũng là hoạt động thường niên sau mỗi đợt tuyển dụng của công ty.

Bà Phạm Thị Bích Nga trong buổi đào tạo cho hơn 60 CBNV mới
Việc đào tạo hội nhập giúp nhân viên mới có được cái nhìn tổng thể về tổ chức, nhanh chóng tiếp cận công việc và phần nào nhận thấy được sự quan tâm theo sát từ phía Ban Lãnh đạo công ty. Ngoài kiến thức chuyên môn, việc nắm bắt nhanh về văn hóa, hệ thống vận hành cũng như hoạt động giữa các phòng ban của công ty cũng hết sức quan trọng.
Bà Phạm Thị Bích Nga – Trưởng phòng Nhân sự chia sẻ: “Tôi hy vọng buổi hướng dẫn sẽ giúp cho các bạn có thêm thông tin về Công ty cũng như nắm được các sản phẩm, dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Từ đó, củng cố thêm niềm tin, kiến thức và lòng nhiệt thành cho những nhân sự mới. Mỗi thành viên khi gia nhập CENTRAL sẽ cảm thấy tự hào về công ty cũng như những cơ hội phát triển mà họ có được trong tương lai. Từ đó tạo động lực để các bạn nhanh chóng hòa nhập, làm việc hiệu quả, sẵn sàng cống hiến tài năng, kinh nghiệm của mình cho sự phát triển bền vững của công ty.”






Buổi đào tạo diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm cúng. Phần nổi bật và sôi động nhất chương trình là những chia sẻ về chính sách đãi ngộ và lộ trình phát triển nghề nghiệp tại CENTRAL, ai cũng chăm chú lắng nghe, đặt câu hỏi và hào hứng trao đổi tương tác.
Mong rằng qua buổi chia sẻ ý nghĩa này, những thông tin, kiến thức mà các bạn thu nạp được sẽ khai thông dẫn dắt các bạn thêm tự tin hoàn thành tốt công việc và vững bước đồng hành cùng CENTRAL trên những chặng đường thành công phía trước./.








Đến với chung kết học thuật về kỹ sư tài năng năm nay gồm 4 đội chơi cùng những thách thức khác nhau. Theo đó, đại diện CENTRAL là Ban Giám khảo cho 4 vòng thi, các anh đã đưa ra những lời khuyên & nhận xét hữu ích, thực tế ở vòng thi tình huống. Gay cấn nhất là vòng thi Đấu thầu, 4 đội chơi đã tham gia buổi đấu thầu giả lập, các bạn đã cân nhắc, tính toán hết sức kỹ lưỡng để đưa ra những quyết định & giành chiến thắng.




Trước đó, ngày 13/01/2018 CENTRAL vinh dự là nhà tài trợ Bạc cho hội thi này. Thông qua chương trình, CENTRAL đã trao tặng các suất học bổng cho đối tượng sinh viên đạt thành tích học tập khá giỏi trở lên. Cụ thể 5 suất học bổng dành cho sinh viên Khoa Xây dựng & 5 suất cho sinh viên Khoa Cơ điện có hoàn cảnh vượt khó học tốt. Đặc biệt, CENTRAL dành hẳn 30 suất cho những sinh viên xuất sắc vào nhận việc ngay tại CENTRAL mà không phải qua phỏng vấn.

Trước khi kết thúc buổi chia sẻ, các anh em được giải đáp tận tình những câu hỏi là thắc mắc chung của tất cả, giúp anh em tiếp thêm động lực, tinh thần thêm vững vàng quyết thắng phía trước!


Cũng tại chương trình, Ông Mai Chánh Thành – GĐĐH đại diện CENTRAL đã trao tặng các suất học bổng dành cho đối tượng sinh viên đạt thành tích học tập khá giỏi trở lên. Trong đó 10 suất học bổng cho sinh viên Khoa Xây dựng & Khoa Cơ điện có hoàn cảnh vượt khó học tốt. Đặc biệt, CENTRAL dành hẳn 30 suất cho những sinh viên xuất sắc vào nhận việc ngay tại Công ty mà không phải qua phỏng vấn. Vì chúng tôi hiểu rằng, đây là món quà tinh thần khích lệ rất lớn đối với các em, những thế hệ tương lai của đất nước.
CENTRAL luôn sẵn lòng chào đón hỗ trợ sinh viên tham gia thực tập, học hỏi kinh nghiệm thực tế tại các công trường và tự tin bản lĩnh gia nhập vào đội ngũ tinh nhuệ, năng động của chúng tôi hôm nay!