Danh mục: Hoạt động đào tạo

Nằm trong kế hoạch đào tạo đã đề ra, sáng ngày 22/06/2018 tại khu du lịch (KDL) Tân Cảng, CENTRAL đã tổ chức thành công chương trình đào tạo chuyên sâu về chủ đề “Quản trị Tài chính – Ngân sách dự án”.

Buổi đào tạo hân hạnh được chào đón sự hiện diện của TGĐ Trần Quang Tuấn. Đây là buổi ngoại khóa đầu tiên có sự góp mặt của thành phần nhân sự chủ chốt CENTRAL, qua đó thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Ban Lãnh đạo đối với việc phát triển nguồn nhân lực công ty.

TGĐ Trần Quang Tuấn chia sẻ với CBNV

Khóa học đã thu hút được hơn 170 học viên tham gia, trong đó có các trưởng phòng ban (Khối văn phòng), CHT/CHP các công trường và đại diện nhân sự chuyên trách các phòng ban liên quan. Những bổ sung, cập nhật thêm kiến thức cần thiết về “Quản trị tài chính – Ngân sách dự án” đã được anh Đoàn Quốc Thịnh (Giảng viên nội bộ) chia sẻ một cách tận tình và chi tiết nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực quản trị cho quản lý các cấp.

Hơn 170 CBNV CENTRAL tham dự buổi đào tạo

Khóa học không chỉ mang lại những kiến thức quan trọng về công tác quản trị mà còn góp phần xây dựng và củng cố tinh thần đoàn kết cùng hướng tới những giá trị cốt lõi đã và đang làm nên thương hiệu CENTRAL ngày hôm nay. Các học viên cho biết, thông qua buổi đào tạo này, anh em cũng thu nạp thêm các kỹ năng, kinh nghiệm thực tiễn được chia sẻ từ Ban Lãnh đạo – nhân tố chính góp phần gia tăng chất lượng buổi học.

Theo đó, tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, trong thời gian tới CENTRAL sẽ đẩy mạnh tổ chức các khóa học nâng cao chuyên môn nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng trên toàn hệ thống, đồng thời hướng tới mục tiêu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 và chiến lược phát triển bền vững của công ty trong tương lai.

Một nhà quản lý giỏi không chỉ phải biết tự quản lý mình và đề ra nhiệm vụ, mà còn phải biết quản lý con người, quản lý công việc.

Đáp ứng sự tăng trưởng vượt bậc của công ty, theo đó chất lượng về nhân sự luôn đòi hỏi sự đầu tư kỹ lưỡng từ phía các phòng ban liên quan. Với cùng mục đích hướng dẫn – đào tạo và nâng cao tinh thần làm việc cho các nhân viên mới gia nhập. Cụ thể, trong hai ngày 15 & 16/06/2018, phòng Nhân sự đã có buổi chia sẻ cho hơn 60 CBNV là Kiến trúc sư/Kỹ sư vừa trúng tuyển trong đợt tuyển dụng tháng 6/2018 này. Hình thức đào tạo trên cũng là hoạt động thường niên sau mỗi đợt tuyển dụng của công ty.

Bà Phạm Thị Bích Nga trong buổi đào tạo cho hơn 60 CBNV mới

Việc đào tạo hội nhập giúp nhân viên mới có được cái nhìn tổng thể về tổ chức, nhanh chóng tiếp cận công việc và phần nào nhận thấy được sự quan tâm theo sát từ phía Ban Lãnh đạo công ty. Ngoài kiến thức chuyên môn, việc nắm bắt nhanh về văn hóa, hệ thống vận hành cũng như hoạt động giữa các phòng ban của công ty cũng hết sức quan trọng.

Bà Phạm Thị Bích Nga – Trưởng phòng Nhân sự chia sẻ: “Tôi hy vọng buổi hướng dẫn sẽ giúp cho các bạn có thêm thông tin về Công ty cũng như nắm được các sản phẩm, dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Từ đó, củng cố thêm niềm tin, kiến thức và lòng nhiệt thành cho những nhân sự mới. Mỗi thành viên khi gia nhập CENTRAL sẽ cảm thấy tự hào về công ty cũng như những cơ hội phát triển mà họ có được trong tương lai. Từ đó tạo động lực để các bạn nhanh chóng hòa nhập, làm việc hiệu quả, sẵn sàng cống hiến tài năng, kinh nghiệm của mình cho sự phát triển bền vững của công ty.”

Buổi đào tạo diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm cúng. Phần nổi bật và sôi động nhất chương trình là những chia sẻ về chính sách đãi ngộ và lộ trình phát triển nghề nghiệp tại CENTRAL, ai cũng chăm chú lắng nghe, đặt câu hỏi và hào hứng trao đổi tương tác.

Mong rằng qua buổi chia sẻ ý nghĩa này, những thông tin, kiến thức mà các bạn thu nạp được sẽ khai thông dẫn dắt các bạn thêm tự tin hoàn thành tốt công việc và vững bước đồng hành cùng CENTRAL trên những chặng đường thành công phía trước./.

Sáng ngày 31/03/2018, chung kết hội thi “SÁNG TẠO KHOA HỌC KỸ THUẬT – LẦN THỨ IV, NĂM 2018” đã diễn ra tại ĐH Bách Khoa trong không khí vui tươi, hào hứng của các bạn sinh viên đến từ 3 trường ĐH Bách Khoa, ĐH Kiến Trúc & ĐH Mở TP. HCM.

Đến với chung kết học thuật về kỹ sư tài năng năm nay gồm 4 đội chơi cùng những thách thức khác nhau. Theo đó, đại diện CENTRAL là Ban Giám khảo cho 4 vòng thi, các anh đã đưa ra những lời khuyên & nhận xét hữu ích, thực tế ở vòng thi tình huống. Gay cấn nhất là vòng thi Đấu thầu, 4 đội chơi đã tham gia buổi đấu thầu giả lập, các bạn đã cân nhắc, tính toán hết sức kỹ lưỡng để đưa ra những quyết định & giành chiến thắng.

Trước đó, ngày 13/01/2018 CENTRAL vinh dự là nhà tài trợ Bạc cho hội thi này. Thông qua chương trình, CENTRAL đã trao tặng các suất học bổng cho đối tượng sinh viên đạt thành tích học tập khá giỏi trở lên. Cụ thể 5 suất học bổng dành cho sinh viên Khoa Xây dựng & 5 suất cho sinh viên Khoa Cơ điện có hoàn cảnh vượt khó học tốt. Đặc biệt, CENTRAL dành hẳn 30 suất cho những sinh viên xuất sắc vào nhận việc ngay tại CENTRAL mà không phải qua phỏng vấn.

Một lần nữa, xin chúc mừng các bạn – những Kiến trúc sư, Kỹ sư ưu tú của ngành Xây dựng Việt Nam trong tương lai! CENTRAL welcome you!

Chiều 16/3/2018, CENTRAL đã chính thức khởi động chương trình nhân rộng “Đào tạo hội nhập & chia sẻ về chế độ, chính sách phúc lợi, văn hoá CENTRAL” đến tất cả BCH công trường với mong muốn bổ sung kiến thức & hiểu biết cho các anh em giám sát đang làm việc trên 20 công trường ở khắp mọi miền đất nước.

Điểm đến đầu tiên của chuỗi chương trình hoạt động là dự án “Toà nhà văn phòng Thế giới Di động – ERP, Quận 9”. Buổi đào tạo do Ms Bích Nga (Cố vấn TGĐ kiêm Trưởng ban Hệ thống) đứng lớp đã thu hút hơn 20 anh em BCH có mặt tại công trường.

Mở đầu là những lời thăm hỏi, quan tâm & chia sẻ về văn hoá – con người CENTRAL từ Ms Nga. Theo đó, các anh em có cơ hội học hỏi thêm về tác phong làm việc chuyên nghiệp & nắm rõ hơn 5 giá trị cốt lõi được CENTRAL đặt ra làm nền móng cho sự phát triển bền vững của công ty.

“LƯƠNG CAO KHÔNG BẰNG PHÚC LỢI TỐT”

Đến với buổi chia sẻ còn có sự góp mặt của đại diện Phòng Hành chính – Nhân sự để làm rõ những vấn đề về chính sách đãi ngộ, phúc lợi cho những anh em là nhân viên mới cũng như những anh em đang trong thời gian thử việc tại CENTRAL.

Trước khi kết thúc buổi chia sẻ, các anh em được giải đáp tận tình những câu hỏi là thắc mắc chung của tất cả, giúp anh em tiếp thêm động lực, tinh thần thêm vững vàng quyết thắng phía trước!

Sáng cùng ngày, nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng quốc tế phụ nữ 8.3, CENTRAL đã tổ chức thành công buổi chia sẻ về “VĂN HÓA GIAO TIẾP & TÁC PHONG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP” cho đối tượng là chị em văn phòng.

Giao tiếp ngày nay vẫn luôn là yếu tố mở đường, quyết định cho sự thành công hay thất bại trong mọi mối quan hệ. Qua đó, ngôn ngữ giao tiếp chính là điều kiện tiên quyết để xây dựng nên chuẩn mực trong văn hóa sống và giao tiếp ở mỗi chúng ta.

Thấu hiểu được tầm quan trọng đó, đại diện cho Công ty, chị Phạm Thị Bích Nga với vai trò Cố vấn Ban TGĐ kiêm Trưởng ban Hệ thống đã trực tiếp đứng lớp đào tạo cho 35 CBNV nữ văn phòng. Cụ thể, chị em đã nắm bắt được các kỹ năng giao tiếp công sở như kỹ năng nói, lắng nghe, viết văn bản (email, thư báo,…), giao tiếp qua điện thoại trong công sở, giao tiếp phi ngôn ngữ và các nhóm kỹ năng khác.

Nâng cao hơn nữa, chị Bích Nga còn truyền đạt đến mọi người bí quyết để giao tiếp một cách “quyến rũ”, trong đó yêu cầu về ăn mặc lịch thiêp, trang nhã, phong thái tự tin cũng là một trong những yếu tố được chú trọng lên hàng đầu. Từ đó góp phần tạo nên một môi trường làm việc thân thiện chuyên nghiệp và là động lực để giúp các chị em hoàn thành tốt công việc, đạt mục tiêu của cá nhân nói riêng và tổ chức nói chung.

Buổi chia sẻ kết thúc trong niềm hân hoan & phấn khởi từ CENTRAL ladies – thay cho lời cảm ơn sâu sắc của các chị em gửi đến Ban Lãnh đạo Công ty!

Sáng nay 13/01/2018, Đại Học Bách Khoa đã tổ chức thành công ngày hội “SÁNG TẠO KHOA HỌC KỸ THUẬT – LẦN THỨ IV, NĂM 2018” trong không khí vui tươi, phấn khởi của các em sinh viên đến từ nhiều trường Đại học uy tín khu vực TP. HCM.  Và Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL hân hạnh là đơn vị tài trợ cho chương trình này.

Ngày hội KHKT là sân chơi bổ ích nhằm tìm kiếm, ươm mầm các tài năng và đẩy mạnh hơn nữa phong trào Nghiên cứu Khoa học (NCKH) cho sinh viên của ĐHBK nói riêng và các trường Đại học cùng ngành Xây dựng nói chung. Hơn nữa, ngày hội còn góp phần nâng cao kiến thức và kỹ năng cho sinh viên (nhất là sinh viên năm 3, năm 4), giúp các em nhận thức rõ hơn tầm quan trọng của NCKH, sáng tạo kỹ thuật, công nghệ và tận dụng kiến thức đã học vào giải quyết những vấn đề thực tiễn.

Cũng tại chương trình, Ông Mai Chánh Thành – GĐĐH đại diện CENTRAL đã trao tặng các suất học bổng dành cho đối tượng sinh viên đạt thành tích học tập khá giỏi trở lên. Trong đó 10 suất học bổng cho sinh viên Khoa Xây dựng & Khoa Cơ điện có hoàn cảnh vượt khó học tốt. Đặc biệt, CENTRAL dành hẳn 30 suất cho những sinh viên xuất sắc vào nhận việc ngay tại Công ty mà không phải qua phỏng vấn. Vì chúng tôi hiểu rằng, đây là món quà tinh thần khích lệ rất lớn đối với các em, những thế hệ tương lai của đất nước.

CENTRAL luôn sẵn lòng chào đón hỗ trợ sinh viên tham gia thực tập, học hỏi kinh nghiệm thực tế tại các công trường và tự tin bản lĩnh gia nhập vào đội ngũ tinh nhuệ, năng động của chúng tôi hôm nay!