Danh mục: Hoạt động đào tạo

Nhằm thúc đẩy sự hợp tác giữa đào tạo và tuyển dụng, sáng ngày 24/5/2019, tại Văn phòng trường Đại học Bách Khoa Đà Nẵng đã diễn ra lễ kí kết biên bản ghi nhớ (MOU) giữa CENTRAL và Nhà trường. Tham dự buổi Lễ có Phó Giao sư Tiến sĩ, Hiệu trưởng ĐHBKĐN – Ông Đoàn Quang Vinh, đại diện Ban Lãnh đạo CENTRAL Ông Mai Chánh Thành – Giám Đốc Điều hành, Ông Trần Kim Điền – Trưởng phòng Nhân sự.

Ông Mai Chánh Thành và Ông Đoàn Quang Vinh chụp hình lưu niệm sau Lễ kí kết

Phát biểu tại buổi Lễ, Ông Mai Chánh Thành bày tỏ vinh dự khi hợp tác với trường ĐHBKĐN. Ông cho rằng, cơ hội cho các bạn sinh viên hiện nay là rất lớn. Bên cạnh việc CENTRAL tạo điều kiện cho các bạn sinh viên tham quan, thực tập thực tế, đồng thời Công ty sẽ đánh giá thu hoạch và tuyển dụng đội ngũ đến từ các nhóm cán bộ trẻ tài năng sau mỗi đợt. Kết thúc phát biểu của mình, Ông mong muốn trong thời gian sắp tới sẽ có nhiều chương trình hợp tác với nhà trường nhằm ươm mầm tài năng cho ngành Xây dựng.

Ông Mai Chánh Thành và PGS TS Đoàn Quang Vinh thực hiện nghi thức kí kết MOU

Trước đó, ngày 24/04/2019, CENTRAL cũng đã kí kết thành công MOU với Khoa Môi trường và Bảo hộ lao động – Trường Đại học Tôn Đức Thắng Tp.HCM.

Ông Trần Kim Điền và Bà Nguyễn Thị Mai Linh – Q. Trưởng Khoa – Khoa MT & BHLĐ chụp hình lưu niệm sau Lễ kí kết

Mục đích hợp tác nhằm đẩy mạnh cơ hội cho sinh viên có thêm trải nghiệm thực hành trên các công trường thực tế, tiếp cận những phương pháp kĩ thuật, máy móc hiện đại – công nghệ tiên tiến trong an toàn thi công và nâng cao tư duy hệ thống, vận hành trong tổ chức.

Với mong muốn khai thác tiềm năng nguồn nhân lực trình độ cao, thúc đẩy tốc độ phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng của Công ty, đồng thời góp sức trong công cuộc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Xây dựng nước nhà. Thông qua Lễ kí kết này, các bên sẽ mở rộng thêm nhiều chương trình hợp tác hơn nữa trong thời gian tới.

Một số hình ảnh tại lễ kí kết với trường ĐHBKĐN & TDT:

Nằm trong khuôn khổ chương trình giao lưu, học hỏi và tiếp cận các công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực xây dựng tại các nước phát triển. Đợt 1 từ ngày 07/05 đến 11/05/2019 Đoàn Quản lý CENTRAL gồm có Trưởng Phòng/ Ban chuyên trách về Thiết bị, Quản lý Kỹ thuật Thi công, An toàn và Chỉ huy trưởng các công trường đã có chuyến thăm đến các công trình của các Tập đoàn Xây dựng hàng đầu tại Hàn Quốc như Huyndai, SK Group, Daewoo.

Chuyên gia SK và các quản lý CENTRAL chụp hình lưu niệm

Theo đó, anh em có dịp tham quan dự án 21 Tòa – GODEOK GRACIUM, Seoul được thực hiện bởi Tổng thầu: SK, Daewoo, Huyndai. Đoàn thực sự mãn nhãn từ cách thức tổ chức thi công chuyên nghiệp, bài bản, đồng bộ, đến các khâu quản lý chất lượng, hoạch định kế hoạch chặt chẽ, kỹ lưỡng. Đặc biệt công tác hoàn thiện bám sát phân đoạn kết cấu chỉ cách 3 tầng lầu.

Bằng những phương pháp thi công hiện đại đã loại bỏ các công tác tô, trát tường thủ công truyền thống, góp phần đáng kể trong việc tiết giảm chi phí nhân công.

Công trình đang thi công của Tập đoàn SK Group

Chuyến đi dài 6 ngày đã để lại ấn tượng mạnh mẽ với Đoàn, mỗi thành viên đều được học hỏi, đúc kết kinh nghiệm riêng cho bản thân và cho công việc của mình với rất nhiều điều hữu ích. Bên cạnh đó, Đoàn đã tận mục sở thị với quy trình sản xuất Cốp pha nhôm và Gangform tại nhà máy KumKang – là một trong hai Nhà cung cấp các Thiết bị của Hàn Quốc đã đồng hành với CENTRAL tại rất nhiều dự án ngay từ những ngày đầu tiên.

Chuyên gia KumKang và các quản lý CENTRAL chụp hình lưu niệm

Điểm tương đồng và nổi bật ở hầu hết các công trường nơi đây đó chính là trình độ khoa học, kỹ thuật và công nghệ hóa trong thi công. Việc thay đổi vật liệu xây dựng như sử dụng Gangform thi công tường bao, sử dụng tấm Ceamboart cho vách ngăn phòng trong căn hộ hay sử dụng giấy dán tường, sàn gỗ sẽ tiết kiệm được thời gian vận chuyển vật tư trước đây như gạch, cát, xi măng.

Hay công tác thiết lập và duy trì các kế hoạch vận chuyển trên các công trường, kết hợp với việc có rất nhiều kết cấu bê tông là bê tông lắp ghép và tất cả thép đều được gia công bên ngoài, nên số lượng công nhân và vật tư thừa trên công trường hầu như được tối ưu, giúp cho việc quản lý an toàn rất hiệu quả.

Tiếp sau chuyến đi này, lần lượt các Chỉ huy trưởng CENTRAL sẽ sắp xếp tham gia các đợt công tác Hàn Quốc tiếp theo dự kiến đến tháng 7/2019.

Một số hình ảnh trong chuyến đi:

Những ngày đầu tháng 4/2019, BLĐ CENTRAL đã có chuyến công tác đến đất nước Malaysia và Nhật Bản.

Mục tiêu chính chuyến đi Malaysia lần này là tham quan nhà máy GAMUDA IBS của Tập đoàn GAMUDA. Nhà máy nằm trên một khu đất rộng 11ha, BLĐ CENTRAL đã nhận diện trực tiếp các chi tiết như cầu thang, chảo vệ sinh, cột, dầm và việc tối ưu hóa sử dụng các nguồn tài nguyên như xi măng, cát, thép trên công trình cũng như các yếu tố kiến ​​trúc đặc biệt. Đây là một cơ hội rất tốt để BLĐ CENTRAL học hỏi và đúc kết kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng nhà máy, tiến hành thiết kế và thi công những dự án vào đầu Quí 2/2019.

TGĐ Trần Quang Tuấn chụp hình lưu niệm cùng anh em BLĐ CENTTRAL tại nhà máy GAMUDA, Malaysia

Bên cạnh đó, BLĐ CENTRAL dành thời gian tham quan một số công trình kiến trúc nổi bật và đặc sắc trong Tp. Kuala Lumpur.

Ngay sau khi kết thúc chuyến công tác Malaysia, nhận lời mời của Ông Terada Osamu – PCT Tập đoàn SHIMIZU trước đó, CEO Trần Quang Tuấn dẫn đầu phái đoàn CENTRAL bao gồm GĐĐH và các Lãnh đạo Khối văn phòng & công trường đã có chuyến thăm và làm việc tại Tokyo, Nhật Bản.

TGĐ Trần Quang Tuấn, GĐĐH Mai Chánh Thành chụp hình lưu niệm cùng anh em CENTRAL

Ông Terada Osamu cùng với BLĐ cấp cao của SHIMIZU đã đón tiếp và làm việc cùng đoàn CENTRAL tại trụ sở chính của Tập đoàn với tinh thần trọng thị và chân thành. Trong các buổi làm việc hai bên đã dành thời gian để trao đổi về định hướng hợp tác các Dự án trong tương lai tại Việt Nam. BLĐ CENTRAL mong muốn những vấn đề đã trao đổi giữa hai bên sẽ được hiện thực hóa trong thời gian tới.

Ông Terada Osamu rất trân trọng món quà thân tình của TGĐ Trần Quang Tuấn trao tặng

Ông Terada Osamu cùng với BLĐ cấp cao của SHIMIZU đã đón tiếp và làm việc cùng đoàn CENTRAL tại trụ sở chính của Tập đoàn

Sau các buổi làm việc, BLĐ SHIMIZU đã tạo điều kiện cho đoàn CENTRAL tham quan thực tế Tòa nhà Văn phòng chính và một số công trình mang chuẩn mực quốc  tế của SHIMIZU như Tokyo World Gate, mô hình thực hiện D&B ở dự án Tama Medical Center,… Đặc biệt,  BLĐ CENTRAL thực sự ấn tượng, mãn nhãn về những thành tựu công nghệ, kĩ thuật khi trực tiếp tham quan Viện nghiên cứu SHIMIZU – nơi đây là chiếc nôi cho ra đời rất nhiều Dự án nghiên cứu phục vụ cho ngành công nghiệp xây dựng của Nhật Bản và thế giới. Hằng năm, Viện nghiên cứu SHIMIZU luôn tổ chức cho hàng ngàn sinh viên đến tham quan và thực tập tại Viện. Đây chính là điều kiện tiên quyết để SHIMIZU thu hút nhân tài gắn bó, phát triển hoàn thiện và bền vững theo thời gian.

Hình ảnh BLĐ CENTRAL tham quan các công trình SHIMIZU

Thay mặt BLĐ CENTRAL, CEO Trần Quang Tuấn gửi lời cảm ơn chân thành đến Lãnh đạo SHIMIZU và khẳng định, đây thực sự là chuyến đi thiết thực, đầy ý nghĩa và thành công.

Kết thúc chuyến công tác tại Malaysia và Nhật Bản, hai chuyến đi không chỉ dừng lại ở việc thăm hỏi, BLĐ CENTRAL đã lĩnh hội, trải nghiệm thực tế và học hỏi rất nhiều kiến thức lẫn kinh nghiệm, từ đó nâng cao năng lực kỹ thuật, năng lực chuyên môn và quản lý dự án. Đồng thời sẽ từng bước hiện thực hóa vào việc áp dụng, vận hành cho Dự án mang tầm vóc của CENTRAL trong tương lai.

Nằm trong chuỗi các hoạt động đào tạo năm 2019, nhằm nâng cao nghiệp vụ cho các cấp quản lý, Phòng Nhân sự phối hợp với Trường Doanh nhân PACE tổ chức khóa đào tạo “Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung”

Ông Trần Kim Điền – TP Nhân sự phát biểu khai mạc Khóa học 3M

Chương trình học được thiết kế dành riêng cho những người đang là quản lý cấp trung (Middle Manager – MM). Tham gia khóa học lần này có 25 nhân sự bao gồm Giám đốc dự án, Chỉ huy trưởng, các Trưởng Phòng/ Ban tại khu vực miền Nam. Khóa học diễn ra trong 12 buổi sẽ mang đến cho các MM một cái nhìn tổng quan về chân dung MM và hệ thống quản lý hiệu quả: Hiểu được thế nào là một MM chuyên nghiệp; Nắm vững các kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể nâng cao năng lực quản trị của mình.

Năng lực quản lý nói chung bao gồm “năng lực chuyên môn” và “năng lực quản trị”. Đa số trong các doanh nghiệp hiện nay, nhiều người làm chuyên môn rất giỏi, nhưng lại chưa thành công khi ngồi ở vị trí quản lý. Lý do, họ chưa biết cách “quản lý con người”, chưa hiểu được “trăn trở” của Sếp lớn. Hoặc chưa thực thi sâu sát chiến lược Công ty để phân rã xuống chiến lược của Phòng/ Ban mình. Bởi khi thẩm thấu Văn hóa của Công ty mới có thể đưa ra đường hướng xây dựng Văn hóa cho từng thành viên được hiệu quả.

Anh chị GĐDA, Trưởng Phòng/ Ban chăm chú tiếp thu, hào hứng chia sẻ trong buổi học đầu tiên 3M

Với những kiến thức được lĩnh hội qua khóa học, MM sẽ hiểu được hệ thống quản lý Công ty, từ đó biết cách Xây dựng hệ thống quản lý đơn vị mình; Biết làm “cầu nối” giữa Sếp lớn và nhân viên thuộc cấp; Biết truyền tải một cách hiệu quả những ý tưởng của Sếp lớn xuống cho nhân viên. Biết cách phối kết hợp giữa các nhân viên trong P/B/BP mình và giữa P/B mình với các P/B khác. Biết cách giải quyết mọi vấn đề nội bộ của P/B mình dựa trên tầm nhìn toàn cục của Công ty,…

Việc CENTRAL tập trung đào tạo thông qua những khóa học mang tính thực tế như thế này sẽ góp xây dựng “mô hình” nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ quản lý cấp trung nói riêng và đội ngũ quản lý Công ty nói chung.

Một số hình ảnh khác trong buổi học:

Vào sáng 13/3/2019, CENTRAL vinh dự chào đón Đoàn Lãnh đạo cấp cao – Tập Đoàn SHIMIZU, Nhật Bản đến thăm và làm việc trong không khí thân mật tại Văn phòng chính Tp.HCM.

Ban Lãnh đạo CENTRAL đón tiếp Lãnh đạo SHIMIZU tại Văn phòng chính Tp.HCM

Về phía SHIMIZU có Trưởng đoàn là Ông Terada Osamu – PCT Tập đoàn từ Nhật Bản qua thăm. Đoàn còn có sự hiện diện của Ông Kamiosako Hajime – PGĐ Khối Quốc tế, Ông Kashiwamura Akira – Trưởng Khối chiến lược toàn cầu và Ông Matsumoto Takayuki – TGĐ Shimizu Việt Nam. Tại buổi làm việc, Ông Terada đã giới thiệu tổng quan đôi nét về quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn. Qua đó, Ông cũng bày tỏ sự kỳ vọng trong thời gian sắp tới sẽ đẩy mạnh phát triển tập trung vào phân khúc xây dựng Bệnh Viện tại Việt Nam. Theo đó, Ông cũng mong muốn CENTRAL sẽ là đối tác chiến lược cùng đồng hành với SHIMIZU cho các kế hoạch hợp tác cụ thể, lâu dài trong tương lai.

Đáp lại sự tin tưởng đó, Ông Trần Quang Tuấn – TGĐ CENTRAL đã gửi lời cảm ơn và sự mến mộ sâu sắc đến các Lãnh đạo SHIMIZU với mong muốn được có nhiều cơ hội làm việc, học hỏi, song hành trong các Dự án gần nhất.

Ông Terada Osamu chụp hình lưu niệm với TGĐ Trần Quang Tuấn và các Lãnh đạo của CENTRAL & SHIMIZU

SHIMIZU là Tập đoàn xây dựng nằm trong TOP 5 tại Nhật Bản với 200 năm trường tồn, nổi tiếng trên thế giới với rất nhiều công trình tiêu biểu như Tòa nhà Thị chính Tokyo, đường hầm qua vịnh Tokyo, Cầu treo qua vịnh Tokyo,… Riêng tại Việt Nam, SHIMIZU cũng đã góp phần xây dựng nên những công trình to lớn có độ phức tạp cao và áp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật trong công nghệ xây dựng tiên tiến và đặc biệt như tuyến Metro ngầm từ Ba Son đến chợ Bến Thành,…

Hai bên bước đầu đã có những trao đổi về nguồn lực hiện có và tiềm năng trong tương lai. Sau khi rời văn phòng, BLĐ CENTRAL đã đưa Đoàn SHIMIZU cùng tham quan một số công trình hiện hữu tại khu vực Tp.HCM như Opal Tower với quy mô cao 42 tầng tại Sài Gòn Pearl, UOA Tower do Công ty UOA (Malaysia) làm Chủ đầu tư với quy mô 4 tầng hầm, 25 tầng cao tại Phú Mỹ Hưng,…Qua đây, Lãnh đạo SHIMIZU đã ghi nhận và đánh giá cao năng lực CENTRAL thông qua công tác tổ chức, thi công chuyên nghiệp. SHIMIZU tin tưởng rằng CENTRAL là lựa chọn đúng đắn nhất cho sự hợp tác đầy tiềm năng.

Lãnh đạo SHIMIZU thăm quan công trường UOA Tower, Quận 7, Tp.HCM

Chuyến thăm của Đoàn Lãnh đạo SHIMIZU đã đánh dấu một mốc son quan trọng trong ban giao giữa SHIMIZU và CENTRAL, và cũng là khởi đầu tốt đẹp nhằm tạo nền tảng cho sự hợp tác sâu rộng giữa hai bên trong thời gian tới.

Tiếp đến là Ban Lãnh đạo CENTRAL sẽ sang thăm Tập đoàn SHIMIZU vào đầu tháng 4 này, trong khuôn khổ giao lưu, trao đổi và học tập kinh nghiệm thi công các công trình mang chuẩn mực quốc tế ở một số Dự án tiêu biểu của Tập đoàn được xây dựng tại Nhật Bản,…