Ngày 18/04/2026, Cty CP Xây dựng CENTRAL đã tổ chức Chương trình đào tạo cấp cao – Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) dành cho Ban Điều Hành và Giám Đốc Dự án tại trụ sở văn phòng công ty. Chương trình nhằm mục đích chuẩn bị nền tảng năng lực lãnh đạo vững chắc cho mục tiêu chiến lược 2026, thực hiện chuyển đổi tư duy quản trị và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) – xu hướng phát triển năng lực quản trị hiện đại
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng phát triển bền vững và Con Người là yếu tố thành công cốt lõi, mô hình Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) đang dần trở thành xu hướng quản trị nổi bật. Thấu hiểu được nhu cầu cấp thiết đó trong hệ thống quản trị, CENTRAL đã đồng hành cùng Blanchard Việt Nam triển khai chương trình đào tạo này nhằm mang đến một góc nhìn mới về vai trò của người lãnh đạo trong tổ chức hiện đại.
Với hơn 45 năm kinh nghiệm, Blanchard là một trong những đơn vị tiên phong toàn cầu trong lĩnh vực đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo, hiện diện tại hơn 80 quốc gia và đã đồng hành cùng hàng triệu nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao, đặc biệt trong các tập đoàn thuộc Fortune 500. Tổ chức này liên tục được vinh danh trong Top 20 Leadership Training Companies trong suốt 17 năm liên tục. Tại Việt Nam, các chương trình của Blanchard được triển khai thông qua Blanchard Vietnam (Học viện quản lý PACE) mang đến những chuẩn mực đào tạo quốc tế, đồng thời linh hoạt điều chỉnh để phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp trong nước.
Khóa học “Servant Leadership Essentials – The Power of Leading with Heart” do Blanchard triển khai theo yêu cầu từ CENTRAL tập trung vào việc tái định nghĩa vai trò của người lãnh đạo trong tổ chức hiện đại. Mô hình này chuyển đổi từ tư duy quản lý dựa trên quyền lực sang định hướng phục vụ và phát triển con người, thực hiện việc trao quyền và phát triển đội ngũ; thông qua đó tạo sự thấu hiểu và gần gũi để CBNV có thể chia sẻ những vướng mắc và khó khăn trong công việc với lãnh đạo.
Bên cạnh đó, mô hình này được thiết kế dựa theo triết lý của Ken Blanchard với câu hỏi cốt lõi mà mỗi nhà lãnh đạo cần tự đặt ra là: “Tôi ở đây để phục vụ hay để được phục vụ?”
Chia sẻ tại chương trình, CEO Trần Quang Tuấn đánh giá cao nội dung khóa học “Servant Leadership Essentials – The Power of Leading with Heart mà Blanchard Vietnam đã mang lại cho Ban Điều Hành và Giám Đốc Dự án CENTRAL; đồng thời gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thương hiệu bên cạnh việc mong muốn hai bên sẽ tiếp tục hợp tác phổ biến chương trình thiết thực này rộng rãi hơn đến các quản lý cấp trung của toàn công ty.
Bên cạnh việc hình thành tư duy lãnh đạo phục vụ, khóa học còn trang bị các kỹ năng cốt lõi như xây dựng và duy trì lòng tin, tập trung lắng nghe để chủ động học hỏi, cũng như đưa ra phản hồi cụ thể, kịp thời, cởi mở và trung thực. Những năng lực này giúp nhà lãnh đạo không chỉ cải thiện chất lượng tương tác với đội ngũ mà còn nâng cao hiệu suất làm việc, tăng cường sự gắn kết, giữ chân nhân tài và thúc đẩy tinh thần đổi mới trong tổ chức. Qua đó, chương trình góp phần định hình một phong cách lãnh đạo nhân văn, linh hoạt và bền vững, những yếu tố ngày càng trở nên thiết yếu trong bối cảnh doanh nghiệp hiện nay.
Một số hình ảnh của chương trình Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership):
