Ngày 30/05/2026, Cty CP Xây dựng CENTRAL đã tổ chức Lễ Tổng kết và Trao chứng nhận hoàn thành Chương trình đào tạo cấp cao – Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) dành cho các cấp quản lý Công ty từ Bắc Trung Nam và thị trường Quốc tế trong hành trình chuyển đổi tư duy quản trị và nâng cao hiệu suất đội ngũ CENTRAL.
Chương trình đào tạo cấp cao – Lãnh Đạo Phục Vụ (Servant Leadership) do Blanchard (Học viện quản lý PACE) triển khai theo yêu cầu từ CENTRAL tập trung vào việc tái định nghĩa vai trò của người lãnh đạo trong tổ chức hiện đại. Chương trình được tổ chức trong 04 tuần đào tạo (từ 18/04/2026 đến 30/05/2026) với số lượng gần 150 CBNV dành cho cấp Chỉ Huy Trưởng trở lên và dự kiến tiếp tục triển khai đến các cấp quản lý kế cận trong tương lai.
Thông qua chương trình, CENTRAL tiếp tục khẳng định định hướng tập trung để xây dựng con người; đổi mới sáng tạo, lấy con người làm trọng tâm, nâng cao năng lực quản trị trên toàn hệ thống công ty. Đồng thời thực hiện tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, phân quyền rõ ràng và đề cao vai trò người đứng đầu tại mỗi dự án, mỗi phòng ban chức năng.
Xuyên suốt chương trình đào tạo, những bài học về lắng nghe chia sẻ, thấu hiểu, phản hồi cho đến ý nghĩa của việc phụng sự trong tổ chức đã giúp mở ra nhiều góc nhìn mới trong công tác quản lý và dẫn dắt đội ngũ. Một tổ chức mạnh không nằm ở cấp bậc, chức vụ, mà nằm ở trách nhiệm và bản lĩnh của từng con người.
Đặc biệt, Lễ trao chứng nhận không chỉ đơn thuần là hoàn thành chương trình đào tạo mà còn là cột mốc ghi nhận nỗ lực học hỏi và cam kết phát triển bản thân của đội ngũ quản lý CENTRAL. Những giá trị được tiếp thu từ chương trình được kỳ vọng sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ đến từng dự án, phòng ban và đội ngũ, góp phần xây dựng văn hóa lãnh đạo dựa trên sự tin tưởng, trách nhiệm, tinh thần phục vụ và phát triển con người.
Một môi trường làm việc hạnh phúc – nơi con người được tôn trọng, được trao cơ hội và được phát triển luôn là đích đến của CENTRAL.
Một số hình ảnh của khóa học và chương trình tổng kết, trao chứng nhận:
