Trong hai ngày 06 & 07/03/2026 Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL đã tổ chức “Chương trình Đào tạo và Ứng dụng AI trong công việc” dành cho Ban Điều hành (BOD) và đội ngũ quản lý các cấp tại trụ sở Văn phòng Công ty. Chương trình nhằm trang bị tư duy và kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, điều hành và tối ưu hóa hiệu quả công việc trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng mạnh mẽ; tăng cường năng lực quản trị, đón đầu xu hướng công nghệ trong kỷ nguyên số.
Chương trình đào tạo tập trung vào các nội dung trọng tâm như tổng quan về AI và Generative AI, phương pháp làm việc hiệu quả với các công cụ AI thông qua kỹ thuật đặt câu lệnh (prompt), cũng như cách ứng dụng AI trong các hoạt động thường nhật như tổng hợp báo cáo, phân tích thông tin, lập kế hoạch và hỗ trợ ra quyết định. Thông qua các phần chia sẻ và thực hành thực tế, học viên có cơ hội tiếp cận cách sử dụng AI như một “trợ lý số”, giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng tốc quá trình tổng hợp dữ liệu và nâng cao hiệu quả quản lý.
Chia sẻ về chương trình đào tạo, Chủ tịch Trần Quang Tuấn cho biết: “CENTRAL đánh giá cao giá trị mà chương trình đào tạo AI mang lại. Đây là kiến thức rất hữu ích và nên nhanh chóng được triển khai sâu hơn đến các cấp chỉ huy phó, trưởng bộ phận và đội ngũ chuyên viên trực tiếp làm việc. Song song đó, cần tổ chức đào tạo thêm các khóa học nâng cao theo từng chuyên đề chuyên sâu như truyền thông, hành chính, nhân sự, kỹ thuật, tài chính, kế toán… trong các lộ trình từ 2 đến 6 tuần. Đặc biệt, mục tiêu dài hạn cần hướng tới là mở rộng đào tạo AI cho toàn bộ CBNV công ty.”
Việc tổ chức khóa đào tạo dành riêng cho đội ngũ lãnh đạo và quản lý thể hiện định hướng của CENTRAL trong việc chủ động tiếp cận các xu hướng công nghệ mới, đồng thời nâng cao năng lực quản trị để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các dự án trong nước và quốc tế. Trong bối cảnh ngành xây dựng đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ với sự hỗ trợ của công nghệ, AI được xem là công cụ quan trọng giúp tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất và hỗ trợ quá trình ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Trên hành trình phát triển, CENTRAL luôn xem việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và phương pháp tổ chức công việc hiện đại dành cho đội ngũ cán bộ nhân viên và các cấp quản lý.
“Chương trình Đào tạo và Ứng dụng AI trong công việc” lần này tiếp tục khẳng định cam kết của CENTRAL trong việc không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực quản trị và cập nhật các công nghệ tiên tiến. Thông qua các chương trình đào tạo liên tục, CENTRAL hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy đổi mới, năng lực điều hành hiệu quả và khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của môi trường kinh doanh hiện đại.
