Danh mục: Hoạt động đào tạo

Trong hai ngày 06 & 07/03/2026, Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL đã tổ chức “Chương trình Đào tạo và Ứng dụng AI trong công việc” dành cho Ban Điều hành và đội ngũ quản lý các cấp tại trụ sở Văn phòng Công ty. Chương trình nhằm trang bị tư duy và kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, điều hành và tối ưu hóa hiệu quả công việc trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng mạnh mẽ; tăng cường năng lực quản trị, đón đầu xu hướng công nghệ trong kỷ nguyên số.

Chương trình đào tạo tập trung vào các nội dung trọng tâm như tổng quan về AI và Generative AI, phương pháp làm việc hiệu quả với các công cụ AI thông qua kỹ thuật đặt câu lệnh (prompt), cũng như cách ứng dụng AI trong các hoạt động thường nhật như tổng hợp báo cáo, phân tích thông tin, lập kế hoạch và hỗ trợ ra quyết định. Thông qua các phần chia sẻ và thực hành thực tế, học viên có cơ hội tiếp cận cách sử dụng AI như một “trợ lý số”, giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng tốc quá trình tổng hợp dữ liệu và nâng cao hiệu quả quản lý.

Chia sẻ về chương trình đào tạo, Chủ tịch Trần Quang Tuấn cho biết: “CENTRAL đánh giá cao giá trị mà chương trình đào tạo AI mang lại. Đây là kiến thức rất hữu ích và nên nhanh chóng được triển khai sâu hơn đến các cấp chỉ huy phó, trưởng bộ phận và đội ngũ chuyên viên trực tiếp làm việc. Song song đó, cần tổ chức đào tạo thêm các khóa học nâng cao theo từng chuyên đề chuyên sâu như truyền thông, hành chính, nhân sự, kỹ thuật, tài chính, kế toán… trong các lộ trình từ 2 đến 6 tuần. Đặc biệt, mục tiêu dài hạn cần hướng tới là mở rộng đào tạo AI cho toàn bộ CBNV công ty.”

Việc tổ chức khóa đào tạo dành riêng cho đội ngũ lãnh đạo và quản lý thể hiện định hướng của CENTRAL trong việc chủ động tiếp cận các xu hướng công nghệ mới, đồng thời nâng cao năng lực quản trị để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các dự án trong nước và quốc tế. Trong bối cảnh ngành xây dựng đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ với sự hỗ trợ của công nghệ, AI được xem là công cụ quan trọng giúp tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất và hỗ trợ quá trình ra quyết định nhanh chóng, chính xác.

Trên hành trình phát triển, CENTRAL luôn xem việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và phương pháp tổ chức công việc hiện đại dành cho đội ngũ cán bộ nhân viên và các cấp quản lý.

“Chương trình Đào tạo và Ứng dụng AI trong công việc” lần này tiếp tục khẳng định cam kết của CENTRAL trong việc không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực quản trị và cập nhật các công nghệ tiên tiến. Thông qua các chương trình đào tạo liên tục, CENTRAL hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy đổi mới, năng lực điều hành hiệu quả và khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của môi trường kinh doanh hiện đại.

Ngày 18/10/2025 – Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL vừa đón tiếp đoàn công tác của Trường Đại học Bách Khoa (ĐHBK) – Đại học Đà Nẵng đến thăm và làm việc, nhằm thảo luận về các cơ hội kết nối, hợp tác và chuyển giao công nghệ.

Đại diện Trường ĐH Bách Khoa Đà Nẵng bày tỏ mong muốn được kết nối, hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm thực tế. Thầy Vương Lê Thắng chia sẻ về chiến lược đào tạo mới của Nhà trường nhằm hướng đến hội nhập quốc tế, đổi mới chương trình để đáp ứng kỳ vọng của xã hội, đồng thời mong muốn CENTRAL cùng các doanh nghiệp đồng hành hỗ trợ về cơ sở vật chất, phương tiện và kinh nghiệm thực tế, giúp sinh viên hoàn thành chương trình học tập hiệu quả hơn.

Về phía CENTRAL, Ông Mai Chánh Thành chia sẻ, mối quan hệ hợp tác giữa hai bên đã được vun đắp qua nhiều năm, tạo tiền đề vững chắc cho việc ký kết Hợp tác Chiến lược trong thời gian sớm nhất. Ông cũng bày tỏ kỳ vọng đối với sinh viên ĐH Bách Khoa Đà Nẵng: “Chúng tôi mong đợi các em mở rộng tư duy, xông pha và thể hiện nhiệt huyết, bản lĩnh của bản thân qua từng dự án thực tế.”

Kết thúc buổi làm việc, hai bên thống nhất cùng chung tay hướng đến người học, không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy và đào tạo, hướng tới mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Xây dựng Việt Nam và quốc tế.

Ngày 03/06/2025, nhằm tiếp nối mối quan hệ hợp tác chiến lược giữa Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL và Khoa Kỹ thuật Xây dựng – Đại học Bách Khoa TP. HCM, CENTRAL đã tổ chức buổi Gặp mặt và Đào tạo thực tập sinh năm 2025 cho 32 bạn sinh viên xuất sắc được tuyển chọn tại Văn phòng Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL.

Sự kiện đặc biệt này có sự tham dự của:

• Ông Trần Quang Tuấn – Tổng Giám đốc CENTRAL
• Bà Cao Thị Diễm Châu – Trưởng phòng Nhân sự

Mở đầu chương trình, ông Trần Quang Tuấn đã có những chia sẻ sâu sắc về định hướng phát triển chiến lược của CENTRAL, đặc biệt nhấn mạnh bước ngoặt lớn khi CENTRAL trở thành tổng thầu Việt Nam đầu tiên vươn mình ra thị trường quốc tế. Bằng những câu chuyện chân thực và truyền cảm hứng về nghề, ông khơi gợi tinh thần nghề nghiệp, lòng tự hào và niềm đam mê đối với ngành xây dựng – nghề tạo nên những giá trị bền vững cho xã hội.

Tiếp đó, bà Cao Thị Diễm Châu mang đến những lời khuyên thiết thực dành cho các bạn sinh viên về cách ứng xử, thái độ làm việc chuyên nghiệp, những điều nên làm và cần tránh trong suốt kỳ thực tập, nhằm giúp các bạn tối ưu hóa trải nghiệm và phát triển kỹ năng thực tiễn một cách hiệu quả.

Sau phần giao lưu với lãnh đạo, các bạn sinh viên được tham gia vào chương trình Đào tạo hội nhập văn hóa CENTRAL, bao gồm:

• Giới thiệu tổng quan về CENTRAL
• Nội quy và quy trình thực tập
• Chính sách, chế độ hỗ trợ thực tập sinh
• Đặc biệt: Đào tạo an toàn lao động – yếu tố tiên quyết khi bước vào môi trường công trường thực tế.

Đây không chỉ là bước khởi đầu cho hành trình thực tập của các bạn sinh viên mà còn là cơ hội để CENTRAL thể hiện cam kết đồng hành cùng thế hệ kỹ sư trẻ, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành xây dựng Việt Nam.

CENTRAL chúc các bạn sinh viên có một kỳ thực tập đáng nhớ, hiệu quả và đầy cảm hứng.

Hãy cùng chờ đón sự trưởng thành mạnh mẽ của các bạn sau 2 tháng thực tập tại CENTRAL – nơi lý thuyết và thực tế giao thoa, nơi những kỹ sư tương lai bắt đầu hành trình vươn mình ra thế giới!

Ngày 25/04/2025, Công ty Cổ phần Xây dựng CENTRAL đồng hành cùng Khoa Kỹ thuật Xây dựng – Trường Đại học Bách Khoa TP.HCM trong sự kiện Ngày hội Hướng nghiệp – Job Fair 2025. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, là cầu nối giữa nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho thế hệ kỹ sư tương lai.

Khẳng định là một trong những tổng thầu xây dựng hàng đầu Việt Nam, CENTRAL mang đến sự kiện năm nay các chương trình tuyển dụng kỹ sư mới ra trường, thực tập sinh tiềm năng cùng nhiều cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Tại gian hàng của CENTRAL, đông đảo sinh viên đã đến tìm hiểu thông tin về:

🔹 Lộ trình phát triển nghề nghiệp dành cho kỹ sư trẻ

🔹 Các dự án trọng điểm trong nước và quốc tế

🔹 Chương trình thực tập có hướng dẫn thực tế tại công trường

🔹 Văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tại CENTRAL

Phát biểu tại sự kiện, Bà Cao Thị Diễm Châu – Trưởng phòng Nhân sự, đại diện CENTRAL chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng đầu tư vào con người là đầu tư bền vững nhất. CENTRAL luôn sẵn sàng đồng hành cùng các bạn sinh viên Bách Khoa trên hành trình xây dựng sự nghiệp và kiến tạo những công trình mang tầm vóc thời đại.”

Sự kiện không chỉ là dịp kết nối tuyển dụng mà còn là bước khởi đầu cho hành trình hợp tác sâu rộng hơn giữa CENTRAL và Trường Đại học Bách Khoa TP.HCM – nơi đào tạo những kỹ sư chất lượng cao cho ngành xây dựng Việt Nam.

“Con người” là một trong những giá trị cốt lõi mà Central luôn quan tâm hàng đầu. Thế hệ trẻ với lối tư duy mới là nguồn lực kế thừa quan trọng mà Công ty hướng đến để cùng kiến tạo nên sự phát triển bền vững trong tương lai.

Sáng ngày 01/11/2024, tại Trụ sở Văn phòng Central đã diễn Chương trình Đào Tạo Tân Kỹ Sư. Tham dự sự kiện có Ban lãnh đạo Công ty cùng 50 Tân Kỹ Sư ưu tú được tuyển chọn đến từ các Trường Đại học hàng đầu đào tạo chuyên Ngành Xây dựng.

“Hiện tại, nhiều doanh nghiệp trong ngành Xây dựng đang gặp khó khăn, tuy nhiên tình hình Central lại có nhiều điểm sáng. Đây là một điều vô cùng may mắn khi công ty vẫn có rất nhiều cơ hội và chính sách phúc lợi đầy đủ cho CBNV. Nhu cầu nhân sự mới để đáp ứng tại các dự án được tuyển dụng liên tục. Vì vậy thời điểm này mỗi chúng ta cần phải quý trọng và nỗ lực hơn nữa. Bằng chứng là Central đã mang đến cơ hội cho các bạn ngay từ còn trên ghế nhà trường và trao cơ hội khi các bạn trở thành Người Central” – Tổng Giám đốc Trần Quang Tuấn chia sẻ.

Kết thúc khóa đào tạo, 26 Tân Kỹ Sư sẽ được phân bổ công tác ở khu vực Miền Nam và 24 nhân sự còn lại sẽ nhận nhiệm vụ tại các dự án Miền Bắc.

Theo kế hoạch, chương trình sẽ diễn ra trong 2 tháng (01/11/2024 – 31/12/2024), tập trung đào tạo nghiệp vụ từ đại cương về ISO, HSE, QS, QA – QC, Shop, Thiết bị, BIM, Biện pháp thi công đến đào tạo chuyên sâu và thực hành tại Dự án và các Phòng/Ban nhằm trang bị cho các Tân Kỹ Sư nền tảng về công tác vận hành và Quản Lý Dự Án trước khi các bạn được triển khai công việc chính thức.

Những ước mơ, hoài bão lớn, thêm vào đó là tinh thần ham học hỏi, sự nỗ lực bền bỉ, dấn thân, tình yêu nghề là chìa khóa giúp các bạn thành công, trở thành một kỹ sư đa nhiệm là thế hệ tương lai đầy tiềm năng của Central.

Qua những giải đáp và chia sẻ cụ thể từ Ban lãnh đạo, các Tân Kỹ Sư đã mạnh dạn bày tỏ cảm nhận về công việc và môi trường Công ty từ lúc thực tập, đến những tâm tư, nguyện vọng và mục tiêu đặt ra khi gia nhập đội ngũ Central. Hy vọng các bạn sẽ nắm bắt cơ hội, hiện thực hóa lộ trình phát triển phù hợp của bản thân, cùng đóng góp sức trẻ vào thành tựu của Công ty trong thời gian tới.

Một số hình ảnh trong chương trình:

Chiều ngày 26/10/2024, Khoa Kỹ thuật Xây dựng Trường Đại học Bách khoa TP.HCM đã tổ chức Lễ Họp Mặt Kỷ Niệm 67 Năm Thành Lập Trường Công Chánh Phú Thọ – Bách Khoa. Buổi lễ có sự tham gia của các thế hệ giảng viên, cựu giáo chức và đặc biệt Thế hệ cựu sinh viên kim cương của Nhà trường.

Sự kiện đánh dấu hành trình phát triển vượt bậc của Trường và của Khoa từ năm 1957 đến nay. Khoa Kỹ thuật Xây dựng trở thành một cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhiều thế hệ cựu sinh viên luôn gắn bó với Khoa với Trường, tiếp tục giữ được truyền thống tốt đẹp này.

Tham dự buổi lễ hằng năm với vai trò là cựu sinh viên Khoa Kỹ Thuật Xây dựng, Ông Trần Quang Tuấn – Tổng Giám đốc Công ty CP XD Central luôn thấy tự hào và đã dành nhiều tâm huyết đối với các thế hệ sinh viên. Qua những chương trình Công ty đồng hành, đại diện Central đã truyền tình yêu nghề đến các bạn sinh viên, định hướng nghề nghiệp, chia sẻ những kỹ năng cần thiết trong công việc. Đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để các bạn sinh viên thực tập thực tế tại các dự án phòng ban công ty… Sự đồng hành không chỉ khẳng định sự hợp phát triển bền vững giữa Central và Nhà trường mà còn nguồn động viên tinh thần, truyền cảm hứng để các bạn sinh viên vững bước trên hành trình tri thức và cống hiến cho Cộng đồng./.