Tác giả: sysadmin

Vào sáng 13/3/2019, CENTRAL vinh dự chào đón Đoàn Lãnh đạo cấp cao – Tập Đoàn SHIMIZU, Nhật Bản đến thăm và làm việc trong không khí thân mật tại Văn phòng chính Tp.HCM.

Ban Lãnh đạo CENTRAL đón tiếp Lãnh đạo SHIMIZU tại Văn phòng chính Tp.HCM

Về phía SHIMIZU có Trưởng đoàn là Ông Terada Osamu – PCT Tập đoàn từ Nhật Bản qua thăm. Đoàn còn có sự hiện diện của Ông Kamiosako Hajime – PGĐ Khối Quốc tế, Ông Kashiwamura Akira – Trưởng Khối chiến lược toàn cầu và Ông Matsumoto Takayuki – TGĐ Shimizu Việt Nam. Tại buổi làm việc, Ông Terada đã giới thiệu tổng quan đôi nét về quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn. Qua đó, Ông cũng bày tỏ sự kỳ vọng trong thời gian sắp tới sẽ đẩy mạnh phát triển tập trung vào phân khúc xây dựng Bệnh Viện tại Việt Nam. Theo đó, Ông cũng mong muốn CENTRAL sẽ là đối tác chiến lược cùng đồng hành với SHIMIZU cho các kế hoạch hợp tác cụ thể, lâu dài trong tương lai.

Đáp lại sự tin tưởng đó, Ông Trần Quang Tuấn – TGĐ CENTRAL đã gửi lời cảm ơn và sự mến mộ sâu sắc đến các Lãnh đạo SHIMIZU với mong muốn được có nhiều cơ hội làm việc, học hỏi, song hành trong các Dự án gần nhất.

Ông Terada Osamu chụp hình lưu niệm với TGĐ Trần Quang Tuấn và các Lãnh đạo của CENTRAL & SHIMIZU

SHIMIZU là Tập đoàn xây dựng nằm trong TOP 5 tại Nhật Bản với 200 năm trường tồn, nổi tiếng trên thế giới với rất nhiều công trình tiêu biểu như Tòa nhà Thị chính Tokyo, đường hầm qua vịnh Tokyo, Cầu treo qua vịnh Tokyo,… Riêng tại Việt Nam, SHIMIZU cũng đã góp phần xây dựng nên những công trình to lớn có độ phức tạp cao và áp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật trong công nghệ xây dựng tiên tiến và đặc biệt như tuyến Metro ngầm từ Ba Son đến chợ Bến Thành,…

Hai bên bước đầu đã có những trao đổi về nguồn lực hiện có và tiềm năng trong tương lai. Sau khi rời văn phòng, BLĐ CENTRAL đã đưa Đoàn SHIMIZU cùng tham quan một số công trình hiện hữu tại khu vực Tp.HCM như Opal Tower với quy mô cao 42 tầng tại Sài Gòn Pearl, UOA Tower do Công ty UOA (Malaysia) làm Chủ đầu tư với quy mô 4 tầng hầm, 25 tầng cao tại Phú Mỹ Hưng,…Qua đây, Lãnh đạo SHIMIZU đã ghi nhận và đánh giá cao năng lực CENTRAL thông qua công tác tổ chức, thi công chuyên nghiệp. SHIMIZU tin tưởng rằng CENTRAL là lựa chọn đúng đắn nhất cho sự hợp tác đầy tiềm năng.

Lãnh đạo SHIMIZU thăm quan công trường UOA Tower, Quận 7, Tp.HCM

Chuyến thăm của Đoàn Lãnh đạo SHIMIZU đã đánh dấu một mốc son quan trọng trong ban giao giữa SHIMIZU và CENTRAL, và cũng là khởi đầu tốt đẹp nhằm tạo nền tảng cho sự hợp tác sâu rộng giữa hai bên trong thời gian tới.

Tiếp đến là Ban Lãnh đạo CENTRAL sẽ sang thăm Tập đoàn SHIMIZU vào đầu tháng 4 này, trong khuôn khổ giao lưu, trao đổi và học tập kinh nghiệm thi công các công trình mang chuẩn mực quốc tế ở một số Dự án tiêu biểu của Tập đoàn được xây dựng tại Nhật Bản,…

Nằm trong chuỗi hoạt động đào tạo năm 2019 đã được đề ra, CENTRAL sẽ đồng hành cùng với Trường Doanh nhân PACE tổ chức các khóa bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng dành cho CBNV Công ty.

Ngày 21/03/2019, Ban Lãnh đạo và gần 100 Quản lý 3 miền Bắc, Trung, Nam đã hội tụ về cùng tham dự khóa đào tạo “QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI” tại Lotte Legend Hotel, Tp.HCM. Chương trình đào tạo được Thầy Giản Tư Trung – Hiệu trưởng trường Doanh nhân PACE kiêm Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Giáo dục trực tiếp đứng lớp.

TGĐ Trần Quang Tuấn và Thầy Giản Tư Trung cùng chụp hình lưu niệm với Ban Lãnh đạo CENTRAL

Lâu nay người ta thường nói về Quản trị doanh nghiệp chứ ít khi nói về Quản trị cuộc đời. Và đằng sau một Doanh nghiệp thành công là một Doanh nghiệp được quản trị tốt. Vậy đằng sau một cuộc đời thành công và hạnh phúc, một cuộc đời tràn đầy sức sống, ắt hẳn là một cuộc đời được quản trị tốt. Và chúng ta tin rằng: Cuộc đời này có thể quản được và khi biết cách quản thì chắc chắn cuộc đời sẽ thành công hơn, hạnh phúc hơn và đáng sống hơn.

Từ đó có thể suy rộng ra, một tổ chức chỉ có khả năng gặt hái được thành công vượt trội khi tổ chức đó được dẫn dắt bởi những con người hiểu rõ bản thân, biết rõ vai trò của mình trong tổ chức, cũng như cách thức để tạo ra giá trị cao nhất cho mình và tổ chức của mình. Và tất cả đều dựa trên một nền tảng duy nhất đó là Văn hóa. Xây dựng Quản trị bằng văn hóa – nền tảng cho một mô hình quản trị trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên tự do hơn.

Hình ảnh Thầy Giản Tư Trung và Cán bộ quản lý CENTRAL trong khóa học

Lĩnh hội và trải nghiệm một ngày với kiến thức từ Chương trình đào tạo “QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI”, phần nào đã trang bị thêm cho các quản lý một hệ thống tư duy và phương pháp để biết cách lãnh đạo bản thân và làm chủ cuộc sống của mình. Trên hết, BLĐ sẽ hoạch định tầm nhìn của Công ty trong thời gian tới để bắt nhịp với xu thế – đó là dựa trên nền tảng Văn hóa.

Từ giai đoạn khởi nghiệp đến nay, CENTRAL luôn nhận được sự tin tưởng của nhiều Chủ Đầu tư uy tín. Thành công có được là sự nỗ lực của cả một tập thể đã dày công nghiên cứu, chuẩn bị chu đáo, mọi thứ đều được tính toán đưa ra phương án tốt nhất có thể. Hơn hết đó là tinh thần sẵn sàng chiến đấu, vượt khó khăn để gặt hái được nhiều thành quả tốt trong công việc và cho ngành nghề Công ty đang thực hiện.

Một số hình ảnh khác trong chương trình:

Các Anh Em từ Hà Nội, Cam Ranh – Nha Trang và Phú Quốc về tham gia buổi đào tạo