CENTRAL KHỞI ĐỘNG CHIẾN DỊCH GREEN HOUR

Tiếp nối thành công chiến dịch Green Day năm 2018, những ngày cuối tháng 04 và đầu tháng 05/2019 không khí tại các công trường CENTRAL trở nên nhộn nhịp, sôi động với chiến dịch Giờ Vệ Sinh Môi Trường hàng tuần – GREEN HOUR

Đây là chiến dịch được Ban An toàn khởi động với mục tiêu “VÌ MỘT CÔNG TRƯỜNG XANH SẠCH ĐẸP” nâng cao nhận thức, đảm bảo công tác vệ sinh môi trường tại các dự án. Tham gia chiến dịch lần này bên cạnh đội nhà Ban An toàn, BCH còn có sự tham gia của các đối tác có mặt tại dự án của CENTRAL.

Chương trình “Green Hour” tại công trường Hope Residences & Evason Ana Mandara

Tuy mới phát động trong tuần đầu tiên, nhưng GREEN HOUR được sự hưởng ứng mạnh mẽ của tất cả anh chị em tại hầu hết các dự án vào mỗi chiều thứ 7 hàng tuần.

Theo đó, Ban An toàn đã có nhiều động thái quyết liệt trong việc chỉ đạo vấn đề giữ gìn vệ sinh chung, khu vực làm việc/ thi công xung quanh công trường luôn được dọn dẹp thông thoáng, ngăn nắp, sạch sẽ.

Thông qua hoạt động ý nghĩa này, chiến dịch đã tạo ra sự hứng khởi trong các anh em. Đồng thời, nhằm nâng cao ý thức sống xanh – thân thiện gần gũi với thiên nhiên, tạo ra một nét văn hóa tại nơi làm việc bằng những hành động đơn giản. Thói quen tuy nhỏ bé nhưng lại rất hiệu quả, sức lan tỏa thói quen tích cực là rất lớn.

Mời cả nhà cùng xem lại một loạt các hình ảnh mở đầu chiến dịch GREEN HOUR:

LỄ CẤT NÓC DỰ ÁN HOPE RESIDENCES

Sáng ngày 26/4/2019, Chủ Đầu tư Công ty CP Phát triển Nhà Phúc Đồng và CENTRAL đã tổ chức thành công Lễ cất nóc Dự án Hope Residences.


Tiết mục khai mạc Lễ cất nóc

Đến tham dự buổi Lễ gồm có:

– Đại diện Chủ Đầu tư: ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó TGĐ, ông Đỗ Hải Minh – Phó TGĐ;
– Đại diện Nhà thầu: ông Vũ Đức Tài – GĐĐH, ông Trần Đăng Khoa – GĐDA, ông Trịnh Quý – GĐDA MEP, ông Nguyễn Thái Hà – CHT Hope Residences; Cùng các Đối tác, đơn vị Tư vấn Giám sát, Nhà cung cấp và chính quyền địa phương.

Thông tin về dự án:

– Vị trí: Long Biên, Hà Nội
– Qui mô dự án: Diện tích 2 hầm rộng 2ha/sàn. 5 tòa cao 21 tầng. Tổng diện tích sàn thi công 200.000 m2
– Giá trị Hợp đồng: 1.600 tỷ đồng
– Hình thức Hợp đồng: Tổng thầu D&B


Công trình Hope Residences

BCH và Nhà thầu CENTRAL đã lập kỳ tích thi công với tốc độ thần tốc hoàn thành móng 2 hầm trong thời gian 4 tháng. Thi công phần thân đạt tốc độ trung bình là 4 ngày/sàn. Thành quả này đánh dấu một mốc son quan trọng cho sự trưởng thành vượt bậc của đội ngũ 80 Kỹ sư Giám sát, tạo nền tảng vững chắc cho anh em thêm tự tin chinh phục mọi thử thách phía trước.


Lãnh đạo PHÚC ĐỒNG & CENTRAL cùng chụp hình lưu niệm với BCH Hope Residences

Đại diện Chủ Đầu tư, ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó TGĐ đã ghi nhận thành quả và gửi lời cảm ơn đến sự đóng góp, nỗ lực của tập thể anh em CENTRAL.


Ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó TGĐ phát biểu tại buổi Lễ

Anh Nguyễn Thái Hà – Chỉ huy trưởng gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể anh chị em BCH Hope Residences đã chung sức đồng lòng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mục tiêu dự án. Anh cũng chia sẻ, rất nhiều anh em đã trưởng thành hơn khi có cơ hội trải nghiệm, thử thách trong suốt quá trình thi công, từ đó được cất nhắc, đề bạt lên nhiều vị trí cao hơn qua các Dự án khác của CENTRAL.


Tập thể anh em BCH Hope Residences vui mừng trong ngày Lễ cất nóc

Bằng sự nhiệt huyết của tuổi trẻ, tinh thần chiến đấu không ngừng nghỉ của cả một tập thể, anh em BCH hừng hực khí thế tập trung đẩy mạnh các công tác thi công hoàn thiện MEP để bàn giao vào tháng 12/2019 – rút ngắn 3 tháng so với tiến độ ký kết trong hợp đồng.

CENTRAL TIẾP NỐI CHUỖI HOẠT ĐỘNG THĂM HỎI ĐẾN CÁC CÔNG TRƯỜNG KHU VỰC MIỀN BẮC & MIỀN NAM

Tiếp nối chuỗi hoạt động thăm hỏi và động viên anh chị em công trường CENTRAL năm 2019. Từ ngày 16/4 đến 19/4/2019, Media phối hợp với HR tiếp tục chuyến thăm đến các Dự án Hope Residences, Vinmec Times City, Vinhomes Smart City, Thach Ban Lakeside Villas, Đại học Phenikaa, Syrena Hotel & Apartment Complex và Grand World Phú Quốc.

Thực hiện từ mong muốn của BLĐ Công ty, chị Nguyễn Dương Trúc Linh (TB Truyền thông) đã bày tỏ sự quan tâm và ghi nhận những đóng góp, nỗ lực của tất cả ACE trong thời gian qua. Qua đó, chị cũng có đôi lời động viên tinh thần, tiếp lửa cho BCH có thêm động lực để hoàn thành thật tốt nhiệm vụ, kế hoạch kinh doanh đã đề ra trong năm nay.

Anh Trần Kim Điền – TP Nhân sự, chị Nguyễn Dương Trúc Linh – TB Truyền thông thăm hỏi BCH các Dự án thuộc khu vực miền Bắc & miền Nam

Được biết, ngày 26/4/2019 Dự án Hope Residences sẽ chính thức cất nóc 5 Tòa tháp cao 21 tầng, trong đó có 2 tầng hầm 16.000 m2. Tại Vinmec Times City cũng đã cất nóc thành công vào tháng 12/2018 và đang trong giai đoạn tập trung các công tác hoàn thiện chuẩn bị bàn giao vào tháng 6/2019 sắp tới. Đây là hai trong số các công trường trọng điểm của CENTRAL bởi “sức nhiệt” của công việc và “sức nặng” khắc nghiệt của thời tiết đang bước vào những ngày hè nắng nóng gay gắt tại miền Bắc.

Tập thể anh em BCH công trường Hope Residneces & Vinmec Times City hào hứng tham gia trò chơi minigame “We are Centralers”

Đây là một trong những chương trình thường niên của CENTRAL nhằm kịp thời lắng nghe những tâm tư nguyện vọng và chia sẻ cập nhật tình hình hoạt động của các Công trường, đồng thời góp phần tăng tính gắn kết và tương tác hai chiều trong cộng đồng đại gia đình CENTRAL.

Cùng xem thêm một số hình ảnh của hoạt động:


LinhNDT

BAN LÃNH ĐẠO CENTRAL CÔNG TÁC MALAYSIA VÀ NHẬT BẢN

Những ngày đầu tháng 4/2019, BLĐ CENTRAL đã có chuyến công tác đến đất nước Malaysia và Nhật Bản.

Mục tiêu chính chuyến đi Malaysia lần này là tham quan nhà máy GAMUDA IBS của Tập đoàn GAMUDA. Nhà máy nằm trên một khu đất rộng 11ha, BLĐ CENTRAL đã nhận diện trực tiếp các chi tiết như cầu thang, chảo vệ sinh, cột, dầm và việc tối ưu hóa sử dụng các nguồn tài nguyên như xi măng, cát, thép trên công trình cũng như các yếu tố kiến ​​trúc đặc biệt. Đây là một cơ hội rất tốt để BLĐ CENTRAL học hỏi và đúc kết kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng nhà máy, tiến hành thiết kế và thi công những dự án vào đầu Quí 2/2019.

TGĐ Trần Quang Tuấn chụp hình lưu niệm cùng anh em BLĐ CENTTRAL tại nhà máy GAMUDA, Malaysia

Bên cạnh đó, BLĐ CENTRAL dành thời gian tham quan một số công trình kiến trúc nổi bật và đặc sắc trong Tp. Kuala Lumpur.

Ngay sau khi kết thúc chuyến công tác Malaysia, nhận lời mời của Ông Terada Osamu – PCT Tập đoàn SHIMIZU trước đó, CEO Trần Quang Tuấn dẫn đầu phái đoàn CENTRAL bao gồm GĐĐH và các Lãnh đạo Khối văn phòng & công trường đã có chuyến thăm và làm việc tại Tokyo, Nhật Bản.

TGĐ Trần Quang Tuấn, GĐĐH Mai Chánh Thành chụp hình lưu niệm cùng anh em CENTRAL

Ông Terada Osamu cùng với BLĐ cấp cao của SHIMIZU đã đón tiếp và làm việc cùng đoàn CENTRAL tại trụ sở chính của Tập đoàn với tinh thần trọng thị và chân thành. Trong các buổi làm việc hai bên đã dành thời gian để trao đổi về định hướng hợp tác các Dự án trong tương lai tại Việt Nam. BLĐ CENTRAL mong muốn những vấn đề đã trao đổi giữa hai bên sẽ được hiện thực hóa trong thời gian tới.


Ông Terada Osamu rất trân trọng món quà thân tình của TGĐ Trần Quang Tuấn trao tặng

Ông Terada Osamu cùng với BLĐ cấp cao của SHIMIZU đã đón tiếp và làm việc cùng đoàn CENTRAL tại trụ sở chính của Tập đoàn

Sau các buổi làm việc, BLĐ SHIMIZU đã tạo điều kiện cho đoàn CENTRAL tham quan thực tế Tòa nhà Văn phòng chính và một số công trình mang chuẩn mực quốc  tế của SHIMIZU như Tokyo World Gate, mô hình thực hiện D&B ở dự án Tama Medical Center,… Đặc biệt,  BLĐ CENTRAL thực sự ấn tượng, mãn nhãn về những thành tựu công nghệ, kĩ thuật khi trực tiếp tham quan Viện nghiên cứu SHIMIZU – nơi đây là chiếc nôi cho ra đời rất nhiều Dự án nghiên cứu phục vụ cho ngành công nghiệp xây dựng của Nhật Bản và thế giới. Hằng năm, Viện nghiên cứu SHIMIZU luôn tổ chức cho hàng ngàn sinh viên đến tham quan và thực tập tại Viện. Đây chính là điều kiện tiên quyết để SHIMIZU thu hút nhân tài gắn bó, phát triển hoàn thiện và bền vững theo thời gian.

Hình ảnh BLĐ CENTRAL tham quan các công trình SHIMIZU

Thay mặt BLĐ CENTRAL, CEO Trần Quang Tuấn gửi lời cảm ơn chân thành đến Lãnh đạo SHIMIZU và khẳng định, đây thực sự là chuyến đi thiết thực, đầy ý nghĩa và thành công.

Kết thúc chuyến công tác tại Malaysia và Nhật Bản, hai chuyến đi không chỉ dừng lại ở việc thăm hỏi, BLĐ CENTRAL đã lĩnh hội, trải nghiệm thực tế và học hỏi rất nhiều kiến thức lẫn kinh nghiệm, từ đó nâng cao năng lực kỹ thuật, năng lực chuyên môn và quản lý dự án. Đồng thời sẽ từng bước hiện thực hóa vào việc áp dụng, vận hành cho Dự án mang tầm vóc của CENTRAL trong tương lai.

CENTRAL TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ CHO CÁC QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Nằm trong chuỗi các hoạt động đào tạo năm 2019, nhằm nâng cao nghiệp vụ cho các cấp quản lý, Phòng Nhân sự phối hợp với Trường Doanh nhân PACE tổ chức khóa đào tạo “Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung

Ông Trần Kim Điền – TP Nhân sự phát biểu khai mạc Khóa học 3M

Chương trình học được thiết kế dành riêng cho những người đang là quản lý cấp trung (Middle Manager – MM). Tham gia khóa học lần này có 25 nhân sự bao gồm Giám đốc dự án, Chỉ huy trưởng, các Trưởng Phòng/ Ban tại khu vực miền Nam. Khóa học diễn ra trong 12 buổi sẽ mang đến cho các MM một cái nhìn tổng quan về chân dung MM và hệ thống quản lý hiệu quả: Hiểu được thế nào là một MM chuyên nghiệp; Nắm vững các kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể nâng cao năng lực quản trị của mình.

Năng lực quản lý nói chung bao gồm “năng lực chuyên môn” và “năng lực quản trị”. Đa số trong các doanh nghiệp hiện nay, nhiều người làm chuyên môn rất giỏi, nhưng lại chưa thành công khi ngồi ở vị trí quản lý. Lý do, họ chưa biết cách “quản lý con người”, chưa hiểu được “trăn trở” của Sếp lớn. Hoặc chưa thực thi sâu sát chiến lược Công ty để phân rã xuống chiến lược của Phòng/ Ban mình. Bởi khi thẩm thấu Văn hóa của Công ty mới có thể đưa ra đường hướng xây dựng Văn hóa cho từng thành viên được hiệu quả.


Anh chị GĐDA, Trưởng Phòng/ Ban chăm chú tiếp thu, hào hứng chia sẻ trong buổi học đầu tiên 3M

Với những kiến thức được lĩnh hội qua khóa học, MM sẽ hiểu được hệ thống quản lý Công ty, từ đó biết cách Xây dựng hệ thống quản lý đơn vị mình; Biết làm “cầu nối” giữa Sếp lớn và nhân viên thuộc cấp; Biết truyền tải một cách hiệu quả những ý tưởng của Sếp lớn xuống cho nhân viên. Biết cách phối kết hợp giữa các nhân viên trong P/B/BP mình và giữa P/B mình với các P/B khác. Biết cách giải quyết mọi vấn đề nội bộ của P/B mình dựa trên tầm nhìn toàn cục của Công ty,…

Việc CENTRAL tập trung đào tạo thông qua những khóa học mang tính thực tế như thế này sẽ góp xây dựng “mô hình” nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ quản lý cấp trung nói riêng và đội ngũ quản lý Công ty nói chung.

Một số hình ảnh khác trong buổi học:

CENTRAL KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH THĂM HỎI ĐẾN CÁC CÔNG TRƯỜNG KHU VỰC MIỀN NAM, MIỀN TRUNG

Khởi động chuỗi chương trình thăm hỏi và động viên anh chị em công trường CENTRAL năm 2019. Từ ngày 09/04 đến 19/04/2019 Media phối hợp với HR đã có chuyến thăm Ban chỉ huy các công trường Vincity Q9, UOA Tower, Shangri-La Hoa Lâm – Tp.HCM và Alma resort – Cam Ranh.

Đặc biệt trong chuyến đi lần này, Ban tổ chức đã mang đến hoạt động “We are Centralers” với trò chơi hỏi đáp liên quan đến chuyên môn, Văn hóa, giá trị cốt lõi, con người CENTRAL thông qua hình thức minigame đầy thú vị. Chương trình đã thật sự thu hút sự quan tâm của tất cả anh em, mọi người hào hứng tham gia trong không khí sôi nổi và tràn ngập tiếng cười. Hơn nữa, hoạt động đã tạo sự gắn kết và giải tỏa nhiều căng thẳng sau những giờ lao động cật lực và quyết liệt của các anh em.

Chị Nguyễn Dương Trúc Linh, Anh Phan Văn Trung (CHT) trao quà cho các anh em tại công trường Shangri-La Hoa Lâm

Bên cạnh đó, chị Nguyễn Dương Trúc Linh (TB Truyền thông) đã có buổi trò chuyện và chia sẻ những tâm tư, những vất vả mà ACE đã vượt qua cũng như giải đáp những thắc mắc về các chế độ, chính sách và cập nhật đến mọi người các chương trình, hoạt động  trọng tâm của CENTRAL trong Quí 1/2019.

Chị Nguyễn Dương Trúc Linh thăm hỏi, trò chuyện với anh em tại công trường Alma resort – Cam Ranh

Đồng thời, Ban tổ chức cũng đem lại giá trị tinh thần bằng những câu chuyện vui, góp phần gia tăng hơn nữa tính kết nối giữa Khối văn phòng và Công trường. Quan trọng hơn hết là chuyến thăm gửi gắm những lời động viên từ BLĐ Công ty đến các anh em, kịp thời tiếp thêm sức mạnh cho BCH vượt qua những thử thách đúng vào thời điểm anh em đang tất bật các công tác hoàn thiện bàn giao những Dự án trong Quí 2/2019.

Các anh em BCH công trường UOA & Vincity Q9 hào hứng tham gia minigame

Mặc dù dưới cái nắng oi bức của những ngày đầu hè khá gay gắt, thật sự cũng không thể nhiệt bằng sức nhiệt của công việc nhưng tinh thần chiến đấu, dũng khí trong mỗi anh em vẫn luôn căng tràn nhựa sống.

Cùng xem thêm một số hình ảnh của hoạt động: