月度归档： 2019 年 3 月

2019年3月29日上午，SSG 投資者和Vietnam Land (Hong Kong) 的合資公司以及CENTRAL承包商已成功組織了“Opal Tower, Saigon Pearl”專案的上梁儀式。

上梁典禮榮幸地邀請了投資方的代表- Lo Kwok Luen先生-總經理，鄧正忠先生-董事會成員、黃河先生-副總經理、陳德心先生-SSG集團副總經理；承包商代表-梅正成先生-執行董事、範有福先生-專案經理、吳武亭福先生- Tower Tower 專案的現場副指揮官和一些合作夥伴是分包商、供應商、施工團隊。

Opal Tower樓高42層，由CENTRAL在10個月內完成工程主體的施工工作，比要求的進度提前01個月完成。該專案是在Saigon Pearl社區中建設的，平均每5天完成施工一層，施工技術的安全性和進度受到投資者的高度評價。從動工時間（2018年5月）到今天，建築工地點已實現1,700,000個安全勞動的小時。

吳亭福先生表示：“根據投資者對質量安全的嚴格要求，該專案比原定計畫提前了30天完成上梁工作。 這對於所有指導委員會的弟兄們來說是一個成功的結果。 借此機會，我們感謝董事會為執行董事會成員的開展工作創造了有利條件，並感謝公司的各部門主管從專案開始就對指導委員會提供了支持。”

上梁事件是該專案的第二個里程碑。 指導委員會決心高度專注於專案的裝修工作和其他工作， 以在2019年12月份內以安全和優質的目的完成專案。

一起回顧儀式上的一些圖片

2019年3月13日上午，CENTRAL 在胡志明市總部的親密的氛圍中非常榮幸地歡迎日本SHIMIZU集團高級領導小組來訪和工作。

SHIMIZU 集團的代表團團長Terada Osamu先生-集團副總裁來訪。代表團還有國際部副部長Kamiosako Hajime先生、全球戰略部負責人Kashiwamura Akira先生和越南Shimizu公司總經理Matsumoto Takayuki先生。在會議上，Terada先生簡要介紹了集團的成立和發展過程。因此，他還表示希望在不久的將來促進越南醫院建設領域的重點發展。他還期望CENTRAL將成為SHIMIZU的戰略合作夥伴，一起跟SHIMIZU 實施未來特定和長期的合作計畫。

為了回應這種信任，CENTRAL首席執行官陳光俊先生對SHIMIZU領導者表示深切的感謝和欽佩，並希望在不就的將來的專案中有更多的機會學習和陪伴。

SHIMIZU是一家日本頭5強的建築集團，擁有200年的發展歷史，在世界上享有盛譽，其的典型建築工程包括東京市政廳、穿越東京灣的隧道、穿越東京灣的吊橋等，特別是在越南，SHIMIZU還為建設高度複雜的大型工程做出了貢獻，並在建築技術應用先進和特殊的科學技術成就，例如從Ba Son 到檳城市場的地下地鐵線等。

雙方最初就現有資源和未來潛力進行了討論。離開辦公室後， CENTRAL 領導委員會已帶領SHIMIZU代表團參觀了胡志明市的一些現有建築物，例如在西貢明珠高42層的Opal Tower、UOA公司（馬來西亞）作為投資者的在富美興地區的共有4個地下層和25層樓的UOA塔等。通過這些工程，SHIMIZU領導者已經認可並讚賞CENTRAL的專業組織和建設能力。 SHIMIZU相信CENTRAL是潛在合作的最佳選擇。

SHIMIZU 領導代表團的採訪標誌著SHIMIZU與CENTRAL之間的合作的重要里程碑，也是為雙方未來的廣泛合作奠定基礎的良好開始。

接下來，CENTRAL董事會將在4月初訪問SHIMIZU集團，以參觀和學些該集團在日本建設的一些國際標準專案的施工經驗。

作為2019年一連鎖培訓活動的一部分，CENTRAL將陪同PACE商人學校為公司幹部人員們組織專業和技能培訓課程。

2019年3月21日，領導們和將近100名北中和南部管理人員已經聚集在胡志明市的Lotte Legend酒店參加了“人生管理”培訓課程。 該培訓課程由PACE商人學校校長兼教育發展研究所所長簡私忠直接講課的講師。

人們一直以來常談論是企業管理，但是關於人生管理卻很少人提到的。一個成功的企業背後是一個管理良好的企業。如此，在成功和幸福的人生背後, 以及充滿活力的人生, 未必是一個管治好人生。但我們相信：這人生可以管理的，與當知道如何管治時，一定可以擁有更成功，更幸福，更值得過的生活。

據此可以擴寬推斷，一個組織只有可能採摘到卓越的成功是由熟悉自己，瞭解自己在組織中的角色如同創造出自己的最高價值與給自己的組織。所有這些都基於一個平台上唯一的就是文化。建設以文化來管治-這是在人們變得越來越自由的時代中給管治模型上的平台。

透過“人生管理”培訓課程一整天的體驗獲得的知識, 為自己生活作主和知道如何去掌握和領導自己的方法而增加一部分裝備給各個管理的思維系統。最重要的是，憑著基於哪文化平台 – 領導們將核定公司在未來的願景以跟上潮流勢力-。

從啟業至今，一直得到許多有信譽的投資商對CENTRAL很信任。CENTRAL所取得的成功是整個團隊的努力，是公司人員經過認真的研究，精心的準備才獲得的，一切都得到精心細算， 以提出最佳的解決方案。最重要的是，那一切都來自隨時準備好戰鬥, 克服困難的精神，以在工作和公司所從事的行業中採摘許多良好的成果。

培訓課程中的其他照片